首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 辞职了不给休年假怎么办

辞职了不给休年假怎么办

时间:2025-04-09 12:20

一、辞职了不给休年假怎么办

一、辞职了不给休年假怎么办

辞职时单位不让休年假,咱权益是受法律保障的。按规定,离职时没休完的年假,单位得按日工资300%给咱发未休年假工资,这还含正常工作的工资。

可以先跟单位好好说,讲讲法律,让安排年假或给报酬。要是谈不拢,能向劳动监察部门投诉,他们会责令单位限期改正。逾期不改,单位得加付赔偿金。

也能直接申请劳动仲裁,备好劳动合同、考勤记录、工资条等证据,借法律手段维权。

、辞职了不给工资怎么办

1.单位“不给”分拖欠工资和不给办理离职证明等手续两种情况。对于拖欠工资,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位需及时足额支付劳动报酬。对于不给办理离职证明等手续,单位有义务在解除劳动合同时出具。

2.若单位拖欠工资,可先与单位协商要求支付。协商无果,可向劳动监察部门投诉,责令单位限期支付;也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过裁决让单位支付。

3.若单位不给办理离职证明等手续,可向劳动行政部门投诉要求改正。若造成损害,单位要承担赔偿责任。

经济赔偿吗

1.辞职后单位不给工资,劳动者可依法获得赔偿与补偿。用人单位未及时足额支付劳动报酬致劳动者解除合同,需按劳动者工作年限支付经济补偿,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不付的,用人单位要按应付金额50%100%加付赔偿金。

2.为维护自身权益,劳动者可采取以下措施:一是向劳动监察部门投诉,借助行政力量督促单位支付工资;二是申请劳动仲裁,通过仲裁机构判定单位支付工资及相应赔偿补偿。劳动者应及时收集工作证据,以便顺利维权。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:公司裁员辞退员工补偿年限怎么算

下一篇:医疗期满后劳动合同到期该如何处理

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
永嘉县人民医院医共体分院永嘉县碧莲镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)兴化市人民医院等四家医院2025年公开招聘备案制工作人员公告济南市莱芜人民医院2025年第二批公开招聘人员(控制总量)简章永嘉县人民医院医共体分院永嘉县溪下乡卫生院关于2025年公开招聘劳务派遣人员公告永嘉县中医医院医共体永嘉县乌牛街道社区卫生服务中心公开招聘劳务派遣人员公告(二)湖南大学医院劳务派遣招聘医生公告园洲镇九潭卫生院公开招聘1名编外康复理疗工作技术人员绵阳市游仙区信义中心卫生院招聘公告两江新区人民医院劳务派遣岗位招聘简章深圳市宝安区松岗楼岗幼儿园招聘保健员惠东县医疗卫生事业单位(县域医共体)2025年公开招聘第一批编外人员公告博思睿招聘(派遣至海宁市人民医院)孙吴县社区卫生服务中心2025年护士公开招聘公告莲湖区青年路社区卫生服务中心招聘公告石登乡三角河村乡村医生招聘公告蓬江区环市街道社区卫生服务中心2025年度下半年招聘计划临沧市耿马自治县中医医院“银龄医师”引进公告镇江市卫生健康委员会2025年公开招聘高层次紧缺人才公告2025年兰溪市部分医疗机构招聘编外工作人员公告营口市中心医院2025年公开招聘合同制护理人员公告沙坪坝社区卫生服务中心诚招全科医师一名鄂尔多斯市第一中学东胜校区保健护理员招聘启事商城县人民医院公开招聘合同制专业技术人员的公告定西市安定区第二人民医院关于招聘内官营镇村卫生所工作人员的公告永嘉县人民医院医共体分院永嘉县沙头镇中心卫生院2025年公开招聘劳务派遣人员公告(一)重庆京西医院招聘启事茂名市电白区林头镇大衙卫生院招聘1名乡村医生的公告【百万英才汇南粤】“粤聚英才·粤见未来”云浮市人民医院2025年招聘公告关于四川巴中经开区2025年公开招聘公立医院(卫生院)员额管理专业技术人员的公告2025年度天津市和平区中医医院公开招聘高层次人才公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》