首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁终局裁决的条件有哪些

劳动仲裁终局裁决的条件有哪些

时间:2025-04-18 16:02

一、劳动仲裁终局裁决的条件有哪些

追索劳动报酬、工伤医疗费等,金额不超当地月最低工资标准十二个月的争议,能适用劳动仲裁终局裁决。这类涉及劳动者基本权益且金额较明确适度的纠纷很适合。

因执行国家劳动标准,在工作时间、休息休假、社保方面的争议也适用。这些关乎劳动者切身利益且标准明确,用终局裁决可提高纠纷解决效率。

终局裁决能快速处理简单明确的劳动纠纷,保障劳动者权益,让用人单位明确责任,避免资源消耗。

二、劳动仲裁终局裁决被撤销的情形有哪些

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,用人单位有证据证明劳动仲裁终局裁决有下列情形之一的,可自收到裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:

1.适用法律、法规确有错误的。仲裁过程中对法律、法规的理解和运用出现偏差。

2.劳动争议仲裁委员会无管辖权的。若该仲裁委对案件本无管辖权却进行了裁决。

3.违反法定程序的。比如仲裁庭组成不合法等情况。

4.裁决所根据的证据是伪造的。若证据系伪造会影响裁决公正性。

5.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。

6.仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

法院经审查核实裁决有上述情形之一的,应当裁定撤销。

三、劳动仲裁非终局裁决的判定标准是啥

依据《劳动争议调解仲裁法》,非终局裁决判定有如下标准:

1.标的金额:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,每项确定的数额均不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,属于终局裁决;反之,只要有一项超过该标准,则为非终局裁决。

2.争议类型:因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,属于终局裁决;其他劳动争议,如因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议等,通常按非终局裁决处理。

非终局裁决下,劳动者和用人单位若不服仲裁结果,均可在法定期限内向法院提起诉讼。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁对不交社保有什么赔偿

下一篇:劳动仲裁书生效时间怎么算出来的

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
丽江市妇女儿童医院2025年度公开招聘急需紧缺人员公告凯里市事业单位2025年第二轮公开招聘工作人员实施方案巩义市中医院现招聘眼科执业医师公告宝鸡市渭滨区高家镇晁峪卫生院招聘公告河北中医药大学2025年公开招聘编制外聘用科研助理公告成都市大邑县2025年下半年公开考核招聘医疗卫生事业单位高层次人才公告湖南中医药大学2025年管理助理、教学助理岗位招聘公告河北医科大学第四医院2025年本科护理岗位招聘公告山东省立第三医院合同制岗位招聘公告浙江大学“一带一路”国际医学院全球招聘哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学医院(二校区)招聘公告北流市清湾镇中心卫生院2025年公开招聘编外人员公告(二)金寨县县域医共体分院2025年公开招聘“县管乡用”卫生专业技术人员公告辽宁省人民医院2025年面向社会招聘临时协议工作人员公告(第二批)明仁社区卫生服务中心招聘公告息烽县中医医院2025年招聘第三批工作人员(编制外备案制)公告大田县总医院公开招聘编外合同制工作人员2025年莱州市人民医院公开招聘高层次人才剩余岗位再次招聘公告龙川县龙母中心卫生院就业见习招聘启事博罗县医共体总医院公庄分院(公庄镇卫生院)公开招聘高层次中医医生芜湖市第四人民医院高层次人才引进公告将乐县总医院2025年“见习+就业”岗位招聘通告关于2025年考核招聘定向培养医学生、定向培养乡村振兴大学本科生的公告八步区灵峰卫生院招聘医学专业人员的公告巍山县紧密型医共体2025年度下半年编外人员招聘通告广西科技大学第一附属医院2025年神经外科、老年医学科医师招聘公告(急招)宣州区大学生乡村医生专项计划招聘公告洱源县医共体三营分院2025年公开招聘编制外专业技术人员的公告托里县哈萨克医医院面向社会招聘医务人员公告邛崃市妇幼保健院2025年第二批招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》